Đó là chủ nhật đầu tiên sau một khoảng thời gian dài mà James không phải bận tâm lo nghĩ gì đến công việc của ngày thứ hai.Và tệ hơn là sự khác biệt này đang mỗi ngày một rõ rệt hơn!Thế là James bắt tay vào xác định thời hạn cho từng công việc và nói chuyện cụ thể với mỗi nhân viên một lần nữa.Nhờ phân công công việc, James có nhiều thời gian rỗi rãi hơn.Tớ muốn xác định những điều cần cải thiện, phát huy những điều tốt đẹp và khen ngợi thành quả của nhân viên.Như các bạn cũng biết, những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú - thế nhưng điều mà tôi thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết - một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả.Tuần tiếp theo, tình hình công việc diễn ra không được suôn sẻ như trước.Anh thành thật chia sẻ với Jones những sai lầm mà các nhân viên của mình đã gây ra.Áp dụng mức độ này khi bạn muốn người khác thông báo trước khi hành động để bạn kịp thời ngăn chặn những rắc rối có thể phát sinh.James không còn phải làm việc quên ăn quên ngủ nữa.

Xem thêm Thu gọn