Hãy lùi lại một bước và xem xét những cơ hội xuất hiện từ đầu.Họ sợ rằng điều đó có thể khiến người khác phật lòng, họ cảm thấy mình tránh né trách nhiệm hoặc không muốn phải quyết định ngay vào thời điểm đó.Nếu họ biết nhận lỗi và tiến bộ, họ sẽ được ban giám đốc đánh giá cao.Biết cách giúp đỡ người khác khi được yêu cầu cũng quan trọng không kém.Vài tuần sau, người quản lý bộ phận trang phục của chúng tôi nhận được điện thoại từ một nhân viên của Lincoln Mercury.Tinh thần cạnh tranh là yếu tố cần thiết cho thành công trong cả kinh doanh lẫn đời sống cá nhân.Mà trên thực tế, cạnh tranh trong kinh doanh là quá trình liên tục và bền bỉ.Trong các giai đoạn khác nhau, những vấn đề ta gặp là hoàn toàn khác nhau.Sự có mặt của viên quản lý của tôi, người mà họ quan hệ thường xuyên, khiến tình thế trở nên xấu hơn.Hãy lùi lại một bước và xem xét một vài thủ thuật của chính bạn.
Tình hình trở nên nghiêm trọng, luật sư của hai bên đều đến.
